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HugoPacheco - A la Conquista de Un Sueño

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Los Diez Mandamientos de las Relaciones Humanas PDF Imprimir Enviar a un Amigo por E-Mail
Escrito por Administrador   
sábado, 02 de agosto de 2008

Los Diez Mandamientos de las Relaciones Humanas
Relaciones Humanas

1. Hable con las personas. Nada hay tan agradable y animado como una palabra de saludo, sobre todo hoy cuando necesitamos más sonrisas amables.

2. Sonría a las personas. Recuerde que para fruncir la frente accionamos 72 músculos y para sonreir solamente 14.

Modificado el ( domingo, 03 de agosto de 2008 )
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Siete Resoluciones de Año Nuevo PDF Imprimir Enviar a un Amigo por E-Mail
Escrito por Administrador   
lunes, 31 de diciembre de 2007
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Llegó el 2008

Asuma su propia responsabilidad  sobre las situaciones actuales y futuras. El futuro de su carrera estará influenciado principalmente  por su esfuerzo, su competencia, su carácter  y su habilidad para construir relaciones con otras personas. Evite la tentación de culpar a otros por las circunstancias y dificultades que lo rodean: a su jefe, al mercado, a la debilidad de los demás. Concentre sus esfuerzos en aquellas áreas en las que UD. esté verdaderamente capacitado para influenciar y sonría a aquellas que escapan de su control, al menos por el momento.

Modificado el ( lunes, 31 de diciembre de 2007 )
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Seis Maneras de Gustarle a la Gente PDF Imprimir Enviar a un Amigo por E-Mail
Escrito por Administrador   
martes, 18 de diciembre de 2007


1. Interésese auténticamente en los demás.
2. Sonría.
3. Recuerde que el nombre de una persona es para ella el sonido más dulce y más importante que puede escuchar.
4. Sea un buen oyente. Aliente a los demás a hablar de sí mismos.
5. Hable siempre de lo que le interesa al prójimo.
6. Haga que la otra persona se sienta importante y hágalo sinceramente.

Dale Carnegie

Modificado el ( miércoles, 19 de diciembre de 2007 )
 
¿Qué nos hace más empleables? PDF Imprimir Enviar a un Amigo por E-Mail
Escrito por Administrador   
martes, 18 de diciembre de 2007

Junto con la actitud y entendimiento del mercado laboral, son varias las competencias a nombrar: la inteligencia, la inteligencia emocional, la capacidad de establecer buenas relaciones con las personas de todo nivel, tolerar a otros y evitar conflictos.

Recordemos que mucho del éxito profesional está ligado a factores de personalidad, siendo fundamental mantener una buena reputación e imagen, manejando políticamente nuestras relaciones interpersonales.

El tesón, la entrega y la dedicación al trabajo orientado a resultados, calidad y servicio; la ética y valores, la flexibilidad, la adaptabilidad y la capacidad para ser agentes de cambio son todos factores fundamentales en un mundo de cambios a velocidades tan aceleradas. En consecuencia, quien rechace sistemáticamente el cambio o le cueste adaptarse a nuevas maneras de trabajar o de hacer las cosas, estará retrasando su propio desarrollo de carrera.

Fuente: Tomado de la Revista DeGanadores
Autor: Inés Temple

Modificado el ( lunes, 04 de febrero de 2008 )
 

El Éxito

Aquel que tiene éxito tiene un programa.

Fija su curso y lo respeta.

Traza sus planes y los ejecuta.

Avanza directamente hacia su meta.

Sabe a donde quiere ir y sabe que allí llegará.

Ama lo que hace y ama el viaje que lo está llevando hacia el objeto de sus deseos.

Rebosa de entusiasmo y está lleno de fervor.

Este es el Hombre que alcanza el Éxito.

Anónimo

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