Antes de leer recuerde que cada uno de nosotros, actuamos como gerentes en cada una de nuestras actividades.

1. Trate siempre a sus empleados con la dignidad que merece su condición humana. Nunca los trate como objetos o insumos de la producción.
2. La clase no tiene que ver con la condición social que uno ocupe. En cambio, sí se relaciona estrechamente con el comportamiento personal.
3. No practique el borreguismo. No sea servil. Sepa decirle a su jefe cuando está equivocado, sin temor, es así cuando uno demuestra verdadera lealtad. 
4. Nunca hable mal de la empresa, sin importar cuan justificado lo sienta en un momento de malestar.
5. No se deje contagiar por los actos o el negativismo de los demás .
6. No pierda la calma. Nunca haga cosas de las que después tendrá que arrepentirse.
7. Dé mayor importancia al nosotros y menor importancia al yo.
8. Nunca trabaje como se dice en el argot deportivo "jugando para las tribunas". Sea un gerente de principios. 
9. Sea leal a sus empleados.

Fuente: Revista DeGanadores Edición N° 1 Año 1